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REINER timeCard Lohnbuchhaltung+ - (v. 6) - Liz...
312,91 € *
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Kurzinfo: timeCard Lohnbuchhaltung+ - (v. 6) - Lizenz - 50 Mitarbeiter - ESD - Win Gruppe Anwendungen Hersteller REINER Hersteller Art. Nr. 2749650-477 EAN/UPC 4011170083201 Produktbeschreibung: timeCard Lohnbuchhaltung+ (v. 6) - Lizenz - 50 Mitarbeiter Produkttyp Lizenz Kategorie Business-Anwendungen - Personalwesen Version 6 Anzahl Lizenzen 50 Mitarbeiter Lizenzdetails ESD Plattform Windows Ausführliche Details Allgemein Kategorie Business-Anwendungen - Personalwesen Produkttyp Lizenz Version 6 Plattform Windows Lizenzierung Lizenztyp 50 Mitarbeiter Details ESD

Anbieter: JACOB Computer
Stand: 03.08.2020
Zum Angebot
Lexware Lohn+Gehalt Premium 2020 Jahresversion ...
861,00 € *
zzgl. 5,80 € Versand

Unsere Lohnabrechnungsprogramme - sicher, einfach und gesetzlich aktuell Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellen Sie mit den Programmen von Lexware einfach - und dank regelmäßiger Updates - auch gesetzlich aktuell. Die Bedienung der Programme ist kinderleicht, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater sparen können. Unsere Lohnabrechnungsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Auch für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten verfügt unsere zuverlässige Lohnabrechnungssoftware über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule Meldewesen und Bescheinigungen für die Lohnbuchhaltung Mit Lexware sparen Sie bei Ihren Gehaltsabrechnungen jede Menge Zeit. Egal ob bei der Lohnsteueranmeldung der Erstellung von Beitragsnachweisen oder der zeitsparenden Datenübermittlung an Steuerberater und Finanzamt. Dank integrierter Schnittstellen übermitteln Sie alle relevanten Daten immer sicher und zuverlässig. In kürzester Zeit erledigen Sie so die Entgeltbescheinigungen für Ihre Mitarbeiter inklusive aller benötigten Nachweise! Gehaltsabrechnung mit einfacher und effizienter Stammdatenverwaltung Für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer Stammdaten für die Gehaltsabrechnung stehen Ihnen in allen Bereichen hilfreiche Assistenten im Lohnabrechnungsprogramm zur Seite, z.B. für Ihre Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Diese helfen Ihnen sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und so alle Lohn- und Mitarbeiterdaten sicher und korrekt zu verwalten. Auch Ergänzungsabgaben (z.B. Kirchensteuer) werden so direkt berücksichtigt. Alle Daten - auch Stundenerfassung oder Fehlzeiten - haben Sie mit dem Lohnprogramm immer übersichtlich und schnell zur Hand. Dabei ermöglicht Lexware ein Maximum an Sicherheit. Berichte, Auswertungen und GoBD-konformes Arbeiten Mit den Lexware Lohnabrechnungsprogrammen erstellen Sie alle abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Entgeltbescheinigung sicher und gesetzeskonform, dank GoBD-Testat. Darüber hinaus bietet Ihnen die Software für Ihre Gehaltsabrechnungen zahlreiche Berichte und flexible Auswertungswertungsmöglichkeiten. Daten, die Sie auch bei einer Bewerbung, einer Gehaltsverhandlung oder bei der Fixkosten-Erfassung für die Finanzbuchhaltung gut einsetzen können. Benötigen Sie als Arbeitgeber also einmal einen schnellen Überblick erstellen Sie ganz fix ein PDF mit allen relevanten Informationen! Schnittstellen und ergänzende Service-Module für das Lohnbüro Für eine zeitsparende Abwicklung Ihrer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Erstellung der Entgeltbescheinigungen stehen Ihnen diverse Schnittstellen, z.B. zu DATEV und ELSTER sowie ergänzende Module in der Software zur Verfügung. Lexware online banking nutzen Sie bequem für Lohn- und Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter. Und wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, haben Sie dank übersichtlichem Lohnabrechnungsprogramm alle nötigen Daten für die Gehaltsabrechnung direkt parat und müssen keine Unannehmlichkeiten befürchten. Für alle Bedürfnisse die richtige Version - die Unterschiede der Funktionsumfänge erklärt: basis - Löhne und Gehälter einfach und korrekt abrechnen * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module plus - Das verlässliche Lohnprogramm mit vielen Extras * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen pro - Die netzwerkfähige Lohn- & Gehaltssoftware * 3 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten premium - Netzwerkfähiges Komfortpaket für Löhne & Gehälter * 5 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten * Fehlzeitenverwaltung * Lohnauskunft * Reisekostenabrechnung

Anbieter: Computeruniverse
Stand: 03.08.2020
Zum Angebot
Lexware Lohn+Gehalt pro 2020 Jahresversion 365 ...
667,72 € *
zzgl. 5,80 € Versand

Unsere Lohnabrechnungsprogramme - sicher, einfach und gesetzlich aktuell Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellen Sie mit den Programmen von Lexware einfach - und dank regelmäßiger Updates - auch gesetzlich aktuell. Die Bedienung der Programme ist kinderleicht, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater sparen können. Unsere Lohnabrechnungsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Auch für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten verfügt unsere zuverlässige Lohnabrechnungssoftware über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule Meldewesen und Bescheinigungen für die Lohnbuchhaltung Mit Lexware sparen Sie bei Ihren Gehaltsabrechnungen jede Menge Zeit. Egal ob bei der Lohnsteueranmeldung der Erstellung von Beitragsnachweisen oder der zeitsparenden Datenübermittlung an Steuerberater und Finanzamt. Dank integrierter Schnittstellen übermitteln Sie alle relevanten Daten immer sicher und zuverlässig. In kürzester Zeit erledigen Sie so die Entgeltbescheinigungen für Ihre Mitarbeiter inklusive aller benötigten Nachweise! Gehaltsabrechnung mit einfacher und effizienter Stammdatenverwaltung Für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer Stammdaten für die Gehaltsabrechnung stehen Ihnen in allen Bereichen hilfreiche Assistenten im Lohnabrechnungsprogramm zur Seite, z.B. für Ihre Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Diese helfen Ihnen sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und so alle Lohn- und Mitarbeiterdaten sicher und korrekt zu verwalten. Auch Ergänzungsabgaben (z.B. Kirchensteuer) werden so direkt berücksichtigt. Alle Daten - auch Stundenerfassung oder Fehlzeiten - haben Sie mit dem Lohnprogramm immer übersichtlich und schnell zur Hand. Dabei ermöglicht Lexware ein Maximum an Sicherheit. Berichte, Auswertungen und GoBD-konformes Arbeiten Mit den Lexware Lohnabrechnungsprogrammen erstellen Sie alle abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Entgeltbescheinigung sicher und gesetzeskonform, dank GoBD-Testat. Darüber hinaus bietet Ihnen die Software für Ihre Gehaltsabrechnungen zahlreiche Berichte und flexible Auswertungswertungsmöglichkeiten. Daten, die Sie auch bei einer Bewerbung, einer Gehaltsverhandlung oder bei der Fixkosten-Erfassung für die Finanzbuchhaltung gut einsetzen können. Benötigen Sie als Arbeitgeber also einmal einen schnellen Überblick erstellen Sie ganz fix ein PDF mit allen relevanten Informationen! Schnittstellen und ergänzende Service-Module für das Lohnbüro Für eine zeitsparende Abwicklung Ihrer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Erstellung der Entgeltbescheinigungen stehen Ihnen diverse Schnittstellen, z.B. zu DATEV und ELSTER sowie ergänzende Module in der Software zur Verfügung. Lexware online banking nutzen Sie bequem für Lohn- und Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter. Und wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, haben Sie dank übersichtlichem Lohnabrechnungsprogramm alle nötigen Daten für die Gehaltsabrechnung direkt parat und müssen keine Unannehmlichkeiten befürchten. Für alle Bedürfnisse die richtige Version - die Unterschiede der Funktionsumfänge erklärt: basis - Löhne und Gehälter einfach und korrekt abrechnen * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module plus - Das verlässliche Lohnprogramm mit vielen Extras * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen pro - Die netzwerkfähige Lohn- & Gehaltssoftware * 3 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten premium - Netzwerkfähiges Komfortpaket für Löhne & Gehälter * 5 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten * Fehlzeitenverwaltung * Lohnauskunft * Reisekostenabrechnung

Anbieter: Computeruniverse
Stand: 03.08.2020
Zum Angebot
Lexware Lohn+Gehalt 2020 Jahresversion 365 Tage...
245,00 € *
zzgl. 5,80 € Versand

Unsere Lohnabrechnungsprogramme - sicher, einfach und gesetzlich aktuell Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellen Sie mit den Programmen von Lexware einfach - und dank regelmäßiger Updates - auch gesetzlich aktuell. Die Bedienung der Programme ist kinderleicht, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater sparen können. Unsere Lohnabrechnungsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Auch für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten verfügt unsere zuverlässige Lohnabrechnungssoftware über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule Meldewesen und Bescheinigungen für die Lohnbuchhaltung Mit Lexware sparen Sie bei Ihren Gehaltsabrechnungen jede Menge Zeit. Egal ob bei der Lohnsteueranmeldung der Erstellung von Beitragsnachweisen oder der zeitsparenden Datenübermittlung an Steuerberater und Finanzamt. Dank integrierter Schnittstellen übermitteln Sie alle relevanten Daten immer sicher und zuverlässig. In kürzester Zeit erledigen Sie so die Entgeltbescheinigungen für Ihre Mitarbeiter inklusive aller benötigten Nachweise! Gehaltsabrechnung mit einfacher und effizienter Stammdatenverwaltung Für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer Stammdaten für die Gehaltsabrechnung stehen Ihnen in allen Bereichen hilfreiche Assistenten im Lohnabrechnungsprogramm zur Seite, z.B. für Ihre Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Diese helfen Ihnen sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und so alle Lohn- und Mitarbeiterdaten sicher und korrekt zu verwalten. Auch Ergänzungsabgaben (z.B. Kirchensteuer) werden so direkt berücksichtigt. Alle Daten - auch Stundenerfassung oder Fehlzeiten - haben Sie mit dem Lohnprogramm immer übersichtlich und schnell zur Hand. Dabei ermöglicht Lexware ein Maximum an Sicherheit. Berichte, Auswertungen und GoBD-konformes Arbeiten Mit den Lexware Lohnabrechnungsprogrammen erstellen Sie alle abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Entgeltbescheinigung sicher und gesetzeskonform, dank GoBD-Testat. Darüber hinaus bietet Ihnen die Software für Ihre Gehaltsabrechnungen zahlreiche Berichte und flexible Auswertungswertungsmöglichkeiten. Daten, die Sie auch bei einer Bewerbung, einer Gehaltsverhandlung oder bei der Fixkosten-Erfassung für die Finanzbuchhaltung gut einsetzen können. Benötigen Sie als Arbeitgeber also einmal einen schnellen Überblick erstellen Sie ganz fix ein PDF mit allen relevanten Informationen! Schnittstellen und ergänzende Service-Module für das Lohnbüro Für eine zeitsparende Abwicklung Ihrer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Erstellung der Entgeltbescheinigungen stehen Ihnen diverse Schnittstellen, z.B. zu DATEV und ELSTER sowie ergänzende Module in der Software zur Verfügung. Lexware online banking nutzen Sie bequem für Lohn- und Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter. Und wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, haben Sie dank übersichtlichem Lohnabrechnungsprogramm alle nötigen Daten für die Gehaltsabrechnung direkt parat und müssen keine Unannehmlichkeiten befürchten. Für alle Bedürfnisse die richtige Version - die Unterschiede der Funktionsumfänge erklärt: basis - Löhne und Gehälter einfach und korrekt abrechnen * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module plus - Das verlässliche Lohnprogramm mit vielen Extras * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen pro - Die netzwerkfähige Lohn- & Gehaltssoftware * 3 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten premium - Netzwerkfähiges Komfortpaket für Löhne & Gehälter * 5 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten * Fehlzeitenverwaltung * Lohnauskunft * Reisekostenabrechnung

Anbieter: Computeruniverse
Stand: 03.08.2020
Zum Angebot
Lexware Lohn+Gehalt plus 2020 Jahresversion 365...
359,54 € *
zzgl. 5,80 € Versand

Unsere Lohnabrechnungsprogramme - sicher, einfach und gesetzlich aktuell Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erstellen Sie mit den Programmen von Lexware einfach - und dank regelmäßiger Updates - auch gesetzlich aktuell. Die Bedienung der Programme ist kinderleicht, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater sparen können. Unsere Lohnabrechnungsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Auch für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten verfügt unsere zuverlässige Lohnabrechnungssoftware über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule Meldewesen und Bescheinigungen für die Lohnbuchhaltung Mit Lexware sparen Sie bei Ihren Gehaltsabrechnungen jede Menge Zeit. Egal ob bei der Lohnsteueranmeldung der Erstellung von Beitragsnachweisen oder der zeitsparenden Datenübermittlung an Steuerberater und Finanzamt. Dank integrierter Schnittstellen übermitteln Sie alle relevanten Daten immer sicher und zuverlässig. In kürzester Zeit erledigen Sie so die Entgeltbescheinigungen für Ihre Mitarbeiter inklusive aller benötigten Nachweise! Gehaltsabrechnung mit einfacher und effizienter Stammdatenverwaltung Für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer Stammdaten für die Gehaltsabrechnung stehen Ihnen in allen Bereichen hilfreiche Assistenten im Lohnabrechnungsprogramm zur Seite, z.B. für Ihre Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Diese helfen Ihnen sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und so alle Lohn- und Mitarbeiterdaten sicher und korrekt zu verwalten. Auch Ergänzungsabgaben (z.B. Kirchensteuer) werden so direkt berücksichtigt. Alle Daten - auch Stundenerfassung oder Fehlzeiten - haben Sie mit dem Lohnprogramm immer übersichtlich und schnell zur Hand. Dabei ermöglicht Lexware ein Maximum an Sicherheit. Berichte, Auswertungen und GoBD-konformes Arbeiten Mit den Lexware Lohnabrechnungsprogrammen erstellen Sie alle abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Entgeltbescheinigung sicher und gesetzeskonform, dank GoBD-Testat. Darüber hinaus bietet Ihnen die Software für Ihre Gehaltsabrechnungen zahlreiche Berichte und flexible Auswertungswertungsmöglichkeiten. Daten, die Sie auch bei einer Bewerbung, einer Gehaltsverhandlung oder bei der Fixkosten-Erfassung für die Finanzbuchhaltung gut einsetzen können. Benötigen Sie als Arbeitgeber also einmal einen schnellen Überblick erstellen Sie ganz fix ein PDF mit allen relevanten Informationen! Schnittstellen und ergänzende Service-Module für das Lohnbüro Für eine zeitsparende Abwicklung Ihrer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Erstellung der Entgeltbescheinigungen stehen Ihnen diverse Schnittstellen, z.B. zu DATEV und ELSTER sowie ergänzende Module in der Software zur Verfügung. Lexware online banking nutzen Sie bequem für Lohn- und Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter. Und wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, haben Sie dank übersichtlichem Lohnabrechnungsprogramm alle nötigen Daten für die Gehaltsabrechnung direkt parat und müssen keine Unannehmlichkeiten befürchten. Für alle Bedürfnisse die richtige Version - die Unterschiede der Funktionsumfänge erklärt: basis - Löhne und Gehälter einfach und korrekt abrechnen * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module plus - Das verlässliche Lohnprogramm mit vielen Extras * 1 Arbeitsplatz * bis zu 50 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen pro - Die netzwerkfähige Lohn- & Gehaltssoftware * 3 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten premium - Netzwerkfähiges Komfortpaket für Löhne & Gehälter * 5 Arbeitsplätze * bis zu 200 Mitarbeiter abrechnen * Lohn- & Gehaltsabrechnung * Integriertes Meldeverfahren * Schnittstellen & Service-Module * Abrechnung von Kurzarbeit * Maschinelle Bescheinigungen * Mehrere Firmen verwalten * Fehlzeitenverwaltung * Lohnauskunft * Reisekostenabrechnung

Anbieter: Computeruniverse
Stand: 03.08.2020
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Buhl WISO Unternehmer 365 (2020)
243,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Das Komplettpaket für Ihr Unternehmen! Mit WISO Unternehmer bilden Sie die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens professionell und sicher ab: angefangen bei Ein- und Verkauf über Liquiditätsplanung und Buchhaltung, bis hin zu Löhnen und Gehältern und den Jahresabschlüssen. Die betriebswirtschaftliche Gesamtlösung für Ihr Unternehmen. Steuern und verwalten Sie mit WISO Unternehmer Ihre Prozesse: in den Bereichen Faktura, Buchführung und Lohn-/Gehaltsabrechnung sind Sie mit dem Programm bestens aufgestellt. Erstellen Sie Angebote und Aufträge, schreiben Sie Rechnungen und verbuchen Sie Zahlungsein- und ausgänge. Alles in einem Workflow - effektiv verzahnt in einer Software! Die monatliche- Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 15 Mitarbeiter erledigen Sie im Programm und sichern sich damit die Unterstützung beim Einhalten der vielfältigen Richtlinien der Lohnbuchhaltung. Erledigen Sie Ihre Buchhaltung selbst und bereiten Sie die Jahresabschlüsse vor und übermitteln diese direkt via DATEV-Schnittstelle an Ihren Steuerberater oder via ELSTER-Schnittstelle an das Finanzamt. Internetverbindung für Softwareaktivierung, Lohnsteueranmeldung, Steuerversand per ELSTER und Online-Banking erforderlich!

Anbieter: mysoftware
Stand: 03.08.2020
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Personalentwicklung im Einzelhandel - Neue Hera...
15,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum, Veranstaltung: Entwicklungstrends im Dienstleistungssektor, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Arbeit soll versucht werden aufzuzeigen, welche Mängel der deutsche Einzelhandel im Bereich der Personalentwicklung aufweist und wo akuten Nachholbedarf in diesem speziellen Organisationsbereich besteht. Personalwesen wird in vielen Einzelhandelsunternehmen immer noch auf die klassische Personaladministration (mit den Kernaufgaben Einstellung, Lohnbuchhaltung, Datenerfassung und Kündigung) reduziert. Auf der anderen Seite wird Personalentwicklung dort, wo sie fester Bestandteil der Organisationsstruktur ist, oftmals nur auf Mitglieder des oberen und mittleren Managements angewandt.4 Dieser Missstand führt zu einer sich schleichend ausbreitenden Qualifikationslücke der Mitarbeiter und setzt langfristig eine Negativspirale in Kraft, die von weiteren Umsatzrückgängen und kostenbedingtem Personalabbau geprägt ist. Um die Brisanz dieses Prozesses zu illustrieren und mögliche Handlungsalternativen aufzuzeigen, werde ich zunächst eine kurze Einführung in den Bereich der Dienstleistungen und deren klassische Definition geben. Anschliessend wird der Bereich des Einzelhandels (eingebettet in den Gesamtkontext der gegenwärtigen Entwicklungen des Dienstleistungssektors) systematisiert, seine vier Hauptausprägungen in Deutschland dargestellt und zukünftige Entwicklungen prognosti ziert (Kapitel 2). Danach werde ich aktuelle Theorien der Personalentwicklung vorstellen und ihre idealtypischen Träger, Ziele und Konzepte vorstellen (Kapitel 3) Daran anknüpfend werden die aus diesen Ergebnissen resultierenden Herausforderungen und Qualifikationsprofile zukünftiger Personalentwicklungsmassnahmen im Einzelhandel formuliert (Kapitel 4) und vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungstrends zur Diskussion gestellt (Kapitel 5). Klassisch betriebswirtschaftliche Argumentationen (Kostenrechnung /Controlling) werden dabei bewusst ausgeklammert, da diese oftmals ein sehr einseitig monetäres Verständnis von Kosten-Nutzen-Rechnung beinhalten und tendenziell meist auf kurzfristige Ergebnisverbesserung abgestellt sind. Personalentwicklungsmassnahmen werden hier aber nicht als reiner Kostenfaktor sondern als wertvolle Zukunftsinvestitionen betrachtet, die für das Bestehen von Einzelhandelsunternehmen am Markt konstituierend sind.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 03.08.2020
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WISO Unternehmer 365/CD-ROM
246,99 € *
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Die betriebswirtschaftliche Gesamtlösung für Ihr Unternehmen. Steuern und verwalten Sie mit WISO Unternehmer Ihre Prozesse: in den Bereichen Faktura, Buchführung und Lohn-/Gehaltsabrechnung sind Sie mit dem Programm bestens aufgestellt. - Warenwirtschaft: Zahlungseingänge überprüfen, Preisanfragen, Bestellvorschläge, Stücklisten, Gutschrift, Datanorm, GoBD-konform - Kundenverwaltung: Angebote Rechnungen schreiben, Aufträge erfassen, Kundenhistorie anlegen, Eingangsrechnungen etc. - Buchhaltung: Standardkontenrahmen SKR 03/SKR 04, Kasse, Monats- und Jahresabschlüsse wie Umsatzsteuervoranmeldung, EÜR, GuV bis Bilanz. Mit DATEV- und ELSTER-Schnittstelle. - Lohnbuchhaltung: Lohn & Gehalt für 15 Mitarbeiter abrechnen ink. vermögenswirksame Leistungen Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld, Krankenkassen-Beitragsnachweis, Lohnsteueranmeldung - Die Nutzung des Programms setzt Kenntnisse in den jeweiligen Bereichen (Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung) voraus. Laufzeit: 365 Tage - Verlängerung möglich!

Anbieter: Thalia AT
Stand: 03.08.2020
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Personalentwicklung im Einzelhandel - Neue Hera...
12,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum, Veranstaltung: Entwicklungstrends im Dienstleistungssektor, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Arbeit soll versucht werden aufzuzeigen, welche Mängel der deutsche Einzelhandel im Bereich der Personalentwicklung aufweist und wo akuten Nachholbedarf in diesem speziellen Organisationsbereich besteht. Personalwesen wird in vielen Einzelhandelsunternehmen immer noch auf die klassische Personaladministration (mit den Kernaufgaben Einstellung, Lohnbuchhaltung, Datenerfassung und Kündigung) reduziert. Auf der anderen Seite wird Personalentwicklung dort, wo sie fester Bestandteil der Organisationsstruktur ist, oftmals nur auf Mitglieder des oberen und mittleren Managements angewandt.4 Dieser Missstand führt zu einer sich schleichend ausbreitenden Qualifikationslücke der Mitarbeiter und setzt langfristig eine Negativspirale in Kraft, die von weiteren Umsatzrückgängen und kostenbedingtem Personalabbau geprägt ist. Um die Brisanz dieses Prozesses zu illustrieren und mögliche Handlungsalternativen aufzuzeigen, werde ich zunächst eine kurze Einführung in den Bereich der Dienstleistungen und deren klassische Definition geben. Anschließend wird der Bereich des Einzelhandels (eingebettet in den Gesamtkontext der gegenwärtigen Entwicklungen des Dienstleistungssektors) systematisiert, seine vier Hauptausprägungen in Deutschland dargestellt und zukünftige Entwicklungen prognosti ziert (Kapitel 2). Danach werde ich aktuelle Theorien der Personalentwicklung vorstellen und ihre idealtypischen Träger, Ziele und Konzepte vorstellen (Kapitel 3) Daran anknüpfend werden die aus diesen Ergebnissen resultierenden Herausforderungen und Qualifikationsprofile zukünftiger Personalentwicklungsmaßnahmen im Einzelhandel formuliert (Kapitel 4) und vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungstrends zur Diskussion gestellt (Kapitel 5). Klassisch betriebswirtschaftliche Argumentationen (Kostenrechnung /Controlling) werden dabei bewusst ausgeklammert, da diese oftmals ein sehr einseitig monetäres Verständnis von Kosten-Nutzen-Rechnung beinhalten und tendenziell meist auf kurzfristige Ergebnisverbesserung abgestellt sind. Personalentwicklungsmaßnahmen werden hier aber nicht als reiner Kostenfaktor sondern als wertvolle Zukunftsinvestitionen betrachtet, die für das Bestehen von Einzelhandelsunternehmen am Markt konstituierend sind.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 03.08.2020
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